當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以-福建自考網

<acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>

<acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>

歡迎訪問福建自考網！

福建自考網> 試題題庫列表頁> 當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

2011年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2011 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

答題卡

收起答題卡 ^

試題序號

21

當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

A、操作性行為與非操作性行為
B、操作性行為與學習性行為
C、操作性行為與答應性行為
D、學習性行為與答應性行為

上一題下一題

更多題目請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：

知識經濟條件下，組織與組織之間競爭取勝的決定性因素是( )10-227

A、領導者的組織管理能力
B、領導者的有效創新能力
C、組織的整體創新能力
D、被領導者的有效創新能力

個人對現實的穩定態度和習慣化的行為方式是( D )3-64

A、能力
B、個性
C、氣質
D、性格

當測量的數值數列n為奇數時，其中位在( )

A、
B、
C、
D、

熱門相關試卷

2019年10月組織行為學試卷真題

#總分：100分#

第二章練習題

#總分：100分#

緒論練習題

#總分：100分#

2015年10月組織行為學試卷真題

#總分：100分#

2017年10月組織行為學試卷真題

#總分：100分#

2021年10月《組織行為學》真題

#總分：分#

熱門專業

應用心理學

體育經濟與管理

國際經濟與貿易

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入在線做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

福建師范大學 | 華僑大學 | 福建醫科大學 | 福州大學 | 集美大學 | 福建農林大學 | 閩西職業技術學院 | 福建中醫藥大學 | 中國傳媒大學 | 福建理工大學 | 閩南師范大學 | 南京農業大學 | 西南交通大學 |

福建自考 | 福建自考網 | 福建自考準考證打印 | 福建自考教材購買 | 福建自考報名網址 | 福建自考大專 | 福建自考本科 | 聯系我們 | 網站地圖 | 地圖路徑 |
Copyright 2012-2025 福建自考網 www.crimsonguaranteed.com All Rights Reserved.
聲明：本站為福建自學考試民間交流網站，近期自學考試動態請各位考生以省教育考試院、各地區自考辦通知為準。
本站地址：福州市鼓樓區五一北路129號榕城商貿中心1102 咨詢電話：0591-87666380 合作洽談：0591-87666380 祝老師
版權所有：福州傳愛網絡科技有限公司 ICP證：閩ICP備19017379號-9

閩公網安備35010202001304號

本站部分文字及圖片均來自于網絡，如侵犯到您的權益，請及時撥打電話或者發送郵件，我們會盡快處理投訴中心?| 法律顧問：劉律師

亚洲国产av玩弄放荡人妇|天堂在线精品亚洲综合网|性做久久久久久久久不卡|日韩精品中文字幕一区|国产激情一级毛片久久久

<acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>

<acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>